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面試的時候原來不能太老實~

前幾天去應徵時緯科技
面試的時候我有老實跟面試的人說
我今年6月初有在聯電工作
但因為某些原因不小心導致晶圓破裂被公司開除~
還老實的說因為新人讓公司產品有問題是馬上開除的
結果線再我朋友有等到時緯科技的通知我卻沒有等到~~
會不會是這個原因所以我沒有希望了!?
應徵工作是不是真的不要太過於老實呢?
哀~失落感好大!
現在工作真的老難找
到處碰壁真的很想哭
  • 你真是呆到可以了.真和你暱稱一樣.
    你還沒學會"善意的謊言".
    這次的機會順便讓你學會.
    下次別這麼老實了.還一五一十的全講出來咧.!!!
  • 面試本來就不能老實
    要有所保留
    很多人都把自己講得很好
    不會有人講自己不好
    況且,公司通常也不老實啊
    進去後都跟面試時不一樣
  • 版主勇氣可嘉............

    如果我是面試官馬上跟你說謝謝再連絡.....
  • 天啊!!!!!!!!!!!!
    版主太..........太天真了
    如果會用你那公司才真的奇怪
    下次~~~別太老實了
  • 我覺得是不能太老實
    但是你犯的錯要說
    因為面試你的公司其實是會打去原公司了解你的情形的
    所以就算你面試時沒說他們也會知道

    其它的就是看你的態度去挽救
  • OMG... 你也太單純了吧~ =O=

    也不是要你惡意說謊, 但至少要懂得藏拙嘛, 不然怎麼在這社會生存? = =?
    下次面試時自己先在家裡做個Q&A, 沙盤推演練習一下再上陣, 祝你好運哦. 
  • 不用你老實∼人家也查得到喔
    這也是為何履歷要填上個工作的原因

    不好意思...實話實說有點難聽
    我認為板主沒被通知很合理,畢竟是疏失導致開除
    有多人應徵的話,對方何必冒險找個記錄不良的人來嘗試哩

    去找工作,只要有點知名度的公司
    我們都會想先打聽好不好
    換個立場想,公司找人也想事先過濾汰選一下
    不然人資部門的功能是幹嘛用的

    我覺得與其被動等人查(感覺蓄意隱瞞)
    板主老實事先說反而比較好
    只是要聲明你從此得到教訓保證絕不會再犯同樣錯誤
    或許碰到好的面試官看在你的誠意,願意給你機會喔


  • 誠實雖然是好事,但是面試的時候不能太誠實
    畢竟公司才見到你幾分鐘,就要決定要不要用你
    當然會從你說的東西來評判
    不過過去就算了,不要想太多,下一次面試在注意一點就好了
  • 版主真的很豬ㄟ

    誰叫你這麼老實的辣

    人家我以前去面試被問到上一個工作為何離職時
    都嘛把我媽搬出來講

    一會說 我媽前一陣子身體不好 所以我離職在家照顧她
    我媽怎樣怎樣的

    不然就說 志趣不合 想找更有興趣的工作

    還真對不起我媽

    版主 記得下次 白賊一點ㄛ
  • 要勇敢的爬起來
    要勇敢的爬起來
    算是賺取經驗.
    版主的確太老實了.
    其實妳說 轉換跑道 或者 離家太遠  等原因.帶過就好了.
    沒關係呀!版主加油!再好好準備別家公司的面試吧!

  • 如果我是老闆
    也不可能用你

    有時善意的謊言還是必要的
  • 履歷不能造假 這是公司查的出來的

    但是離職的原因 可以自己掰(反正入公司後 他們會自己打聽)

    這個業界很小 不要在應徵的公司說前老闆跟前同事如何?

    私人批評在應徵工作時 是不需要的

    表示您入公司後 找下一份工作 您也會這樣批評前公司

    這樣的人公司不會入選

    不是叫您要不老實 而是該講的就講 不該講的 請跳過

    這就像您在好友面前批評另一位好友怎樣

    個性怎樣 別人不會知道嗎? 心裡有數就好 不用明講

    這只是說話的技巧 下次小心點就好 

    祝您早日找到新工作 加油!!!

  • 要努力的站起來
    要努力的站起來
    <我會這麼說>
    在舊公司學習不到東西,而且比較沒有發展性.
    所以想要找有發展性以及可以學習到專業技能的公司,而來到貴公司.
    我將會努力工作 努力用心學習,替公司奉獻以及讓自己成長.相信大家齊心努力一定能夠達成營收持續增加的目標.



    版主歷練不深,沒關係!再努力就好,再找別的工作吧!

    不過版主再演練一次看看  面試的時候妳會怎麼說

    讓大家幫妳修飾一下言詞

  • 豬阿的話:
    前幾天去應徵時緯科技
    面試的時候我有老實跟面試的人說
    我今年6月初有在聯電工作
    但因為某些原因不小心導致晶圓破裂被公司開除~
    還老實的說因為新人讓公司產品有問題是馬上開除的
    結果線再我朋友有等到時緯科技的通知我卻沒有等到~~
    會不會是這個原因所以我沒有希望了!?
    應徵工作是不是真的不要太過於老實呢?
    哀~失落感好大!
    現在工作真的老難找
    到處碰壁真的很想哭

    ------------------------------------------------------------


    其實很多工作  有些事情不能老實說

    因為一些考量或許你應該沒被通知吧~~

    版主~可別灰心唷~
  • 不一定吧,你如果遇到的面試官是像郭董或王老先生那種的,
    或許就會給你一個機會…因為你太特別了!
  • 晶圓破裂會怎麼樣?
  • 微風兒的話:
    不一定吧,你如果遇到的面試官是像郭董或王老先生那種的,
    或許就會給你一個機會…因為你太特別了!

    ========================================
    噗!!

    郭董~~會叫你去罰站!!!呵呵~
  • 我是老闆 我一定用你


  • 你真的因為將子被開除歐?

  • 說真的就算是進來了,有同事還是不老實不肯實話實說她為何離開前一家公司,我聽到最多的離職理由是:

    1. 家人生病必須辭職照顧
    2. 自己身體微恙需要短暫休息調養
    3. 生涯規劃

    其實第一二項大家會相信嗎? 其實大多數人離開前一家公司大多數原因都是人事問題, 只是面試時你沒必要坦白說因為同事或老闆太機車,免得面試者會認為可能你跟同事之間相處有問題.

    其實我也大多坦誠說出自己離職原因,不過我都不是因為同事而離開,主要是希望跳到更好的公司薪水福利可以好一點,但是又不能對面試者說因為你公司薪水福利比較好,所以我會選擇說"這是我的個人生涯規劃". 接著就看自己的功力,因為通常會被進一步追問你的生涯規劃為何?

    我碰到查的最兇的是鴻X公司,除了問我最後一家公司離開原因,還不斷追問前一家主管是誰客戶對應的窗口是誰?算是查得比較嚴僅的公司. 這樣也好,因為太多人都把自己的學經歷灌水灌得太嚴重了,我反而喜歡查得嚴一點的公司.

    我朋友有人明明三天兩頭換工作,每份工作頂多做半年到一年,卻瞎掰說做了三年還升到課長然後要我假裝是她前公司的主管留我的手機,要我幫她圓謊. 其實我不太喜歡她這樣,可是她也因為撒謊加上口才好的確是每換一家公司薪水就往上跳好多,位階也是跳很多. 我現在還只是一個專員,她已經是經理了.

    結論是板主妳很老實,老實沒有錯但是妳的口才技巧還要加強. 妳可以說出妳犯的疏失,但是妳必須說服這家公司面試者說妳如何記取教訓並且避免再犯.

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