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工作 / 今天超級抓狂....所以丟了辭呈....

今天跟老闆吵架了,為了我休假時,公司的拍賣剛好時間到結標,老闆並要求我休假時手機要能找到人,且休假在家要隨時注意公司網站是否有要重要事項要處理,我又不是賣給公司,難道不能有我的休閒生活嗎?且居然要求我要開始寫每天工作日誌,寫每天做了哪些事,我當場就相當不爽,就跟老闆吵了起來,我的職務是網站行銷,當初應徵時並無提到要幫忙其他工作,但後來卻要求我幫忙做出納及跑銀行,有時也要幫忙去寄貨跟送貨給客戶...,今天老闆卻說也要開始幫忙其他人的工作..,這點更讓我不爽,我一個月才2萬5而已,居然要我做超出額外工作的事,而且公司沒有勞保,沒有勞保我當時有反應,最後卻沒下文,實在氣死我了,下班時,主管有來了解我的情形,並留我,要我不要跟老闆計較,但我真的生氣啊,尤其要我寫每天工作日誌這點真的很不爽,我若真的就這樣離職會不會太意氣用事,若是你們,你們會繼續待嗎?給我建議好嗎?
  • 嗯嗯

    丟的好∼∼

    2萬5又不是25萬


    休假還得讓你隨摳隨到咧
    要是我我也不幹!
  • 光一個沒勞保我就不會做了

    其他的還能用學習的態度來面對
    一個公司沒勞保是違法的耶~

  • 你們公司應該是規模比較小的公司吧! 

    一般小公司的職責不太分明,  要做其他的事情

    其實是很正常的. 

    工作日誌,  其實很多公司都要寫.  就算是大公司

    有些也要,  不過很多人都是隨便寫寫,  主管也

    沒那麼多精神看  ,  所以寫沒多久,  都流於形式  .


    這樣辭職,  的確是有些意氣用事. 

    如果公司同事好相處,  平常沒有很忙,  可以考慮

    再留下來  . 

  • 我個人覺得你真的是有點意氣用事了...
    有很多公司都要求要寫工作日誌,因為老闆可以從工作日誌中看到你的工作量大小~
    其實這樣也沒有什麼不好
    你也可以在工作日誌裡紀錄你每天的工作量...讓老闆知道你真的很忙

    至於沒有勞保的這件事,就真的很誇張
    可以去勞保局檢舉他
  • 氣爆了
    氣爆了
    我會很氣除了這件事外,還有老闆講話真的太苛薄了,老闆就是那種要求每個員工都要加班都要以公司為主,公司的會計每天加班要7-8點還算早,他居然還會說以前的員工加班到11-12點經常的事,加班就是給加班費啊,還有因為公司沒什麼制度且老闆的財務很不穩,有時會為了幾萬塊到處借錢,我若會留下來,頂多也是騎驢找馬吧!!
  • 天X嚴X的老闆超機掰
    天X嚴X的老闆超機掰
    你是拍賣的喔.....拍賣真的超辛苦....我之前邦一家天X嚴選當模特兒,我看他們員工也都很晚下班....但是他們店長都會跟他們說時間到了快點下班..可是老闆就超機掰,幫他們拍照十冷氣壞了還要被二十四科燈組成的大燈曬...我就喊熱...佬版用超機掰的口氣說...模特兒怕熱就不要拍啊...拜託...我被那摸多燈曬周圍還貼了白色的畢報紙反光到我身上...他們員工有電扇吹我沒有耶...
  • 你應該把辭呈丟到他臉上並大罵:老娘不幹了!領你沒幾個錢還要做到讓你嫌~"~
  • 氣爆了
    氣爆了
    公司不是拍賣的,只是會把產品也放到拍賣,今天老闆居然還要我去copy同行網頁的圖,我怎麼可能去copy別人的心血,之前我的圖也被盜用了,我都氣的半死,居然要我去做這種事,我除了做網站行銷外也要兼出納及跑銀行外有時還要幫忙幫忙送貨給客人及公司電腦有問題我也要幫忙修...,今天老闆講這種話,真的讓我去意堅定。
  • 我覺得聽起來你很能幹耶!
    辭職以後一定有很多工作可以選擇的,不要怕!
    你一定會找到更有前+錢途的工作的!
  • 嗯不要待也好,休假本來就是自己ㄉ時間還要隨傳隨到
    要是我就不想做ㄌ,那天出遠門去玩剛好找你那該怎麼辦?
    你ㄉ老闆很沒品竟然還叫你copy真ㄉ很無言
  • 姊妹

    幹的好

    一定要走報料路線啦

    工作沒勞保

    去給他關到死啦
  • 這種工作這種老闆真的不要忍啦~
    還不幫員工保勞保...  *(&#$
    丟得好
    不用替公司想那麼多,趕快去找工作吧
  • 氣爆了
    氣爆了
    昨天,剛好有同事請病假,老闆居然說,以後若請假超過三天就要自動辭職,聽了實在要昏倒,難道都不可以請假嗎?笑死人了。還以為自己公司是大公司嗎?那麼爛還敢要求那麼多,而且那麼無理。
    對了,我這份工作只待了4個多月,若在履歷表上要不要寫啊,寫了實在很不好看,時間太短了,好後悔進這家公司啊.........,大家給我意見啦.......
  • Kikky的話:
    光一個沒勞保我就不會做了

    其他的還能用學習的態度來面對
    一個公司沒勞保是違法的耶~
    --

    我從以前到現在的公司都沒有勞健保><"
  • 你其實可以就你目前狀況自己是否要在做下去(經濟),要是都沒什麼問題,就辭職不要做了吧!!人生活就是要開心一點阿,為何要委屈求全的,這麼討厭的老闆還是儘早閃人,你又說他的財務不是很穩,所以囉!
    我上個老闆也很機車,但是我為了"錢"所以狂忍耐,直到我經濟都ok了我馬上提出辭呈,現在是個開心的小米蟲哩~~
  • 勞保真的很重要喔~
    就算離職待業的情形下也要想辦法續保到有下一份工作

    還有妳不用擔心下一份履歷要不要寫這份工作
    有的公司反而不喜歡有太多經驗的人
    一般只要寫待過時間比較長及自己真正喜愛的工作經驗
    面試時主管問到離職原因妳也比較好回應
    (一般喜愛的工作會離職都是出於無奈成份多
      例如人生規劃或者想學習更高的求知企圖...)

    這個公司不寫也罷...
    也不要去跟下一個面試公司提到不愉快的離職原因
    雖然錯不在妳...但這樣會比較好喔(沒有公司喜歡聽離開後的抱怨,因為社會很現實的...不會聽片面之詞)
  • 會寫工作日誌通常都是公司覺得妳太閒了,要再加些工作給妳

    工作日誌一出來就知道妳的loading有多重了,拜托。。

    都是大人了還在搞這種把戲,又不是小學生也不是軍人

    離職的話,那就幫幫你的同事吧,就勞保的事咬他一口吧

  • 氣爆了
    氣爆了
    我對工作日誌也很感冒,又不是小學生,居然要記錄每天做了什麼,份內的事我也做好了,老闆還嫌不夠,我也幫忙兼出納,現在還要我幫忙做一些其他人的工作,實在很不爽,尤其是,居然請假三天,就要自動辭職,這一個論調很好笑,是請假又不是曠職,難不成每個員工都要保證不會出國旅遊,家裡不會有事需要請假,實在想罵三字經...
  • 我很佩服你...
    因為我是俗辣...
    敢怒不敢言..
    不爽到極點..
    辭呈到現在.....

    還留在抽屜的某個角落..
  • 沒有勞保這件事,我會非常在意!!!!
    像這樣的老闆∼我一定是不會幫他做事的
    不會體恤員工,就連最基本的*勞保*也不幫員工保險,
    惡劣到極點!
    如果員工上班時發生意外了,該怎麼辦呢?

    而且,我個人是覺得休假就是休假,
    也不是說就不連絡,或是就不理公司的事情
    但也不能強制規定我,我又不是賣命給公司,
    想要要求我,就必須給我相對的報酬,2萬5∼不可能!
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