大家離職都是跟公司好聚好散的嗎?

聽到以前公司同事離職了

提離職後跟公司鬧翻

之後找到工作後

舊公司要告他在同業工作

違法了競業條款

說公司還在同業放話

他離職不把工作交接好就走

不知道哪一方才是對的

但是弄得很難看∼∼∼∼∼∼∼
  • 另一位舊舊公司的女同事就真的上法院了

    她告公司惡意把薪資降低

    轉成獎金制度

    逃避新制的勞退制度

    現在不知道成了沒?
  •  回覆 布蔡的話:


    可以的話,盡量做到「好聚好散」。

    畢竟舊公司也提供我們,關於一些職場的相關技能及經驗,還有薪水...。

    沒有功勞,也有苦勞。

    理念不同就早點閃了吧。


    (生命應該浪費在美好的事務上^^)
  • (生命應該浪費在美好的事務上^^)




    沒有錯!

    我在工作場合上都是閉嘴不談八卦的

    履履有同事找我聊公司的八卦

    我都敬而遠之

    談那幹嘛

    浪費生命

    但也逐漸被擠出小圈圈了

    也好省了麻煩︿︿

    就有一位男同事因為講公司八卦被開除了


  • 我覺得好聚好散會比較好,因為同業裡,只要稍為打聽一下就知道了,
    再者,公司嘛~一定會對離職的員工說出中傷的話,其實可以離職之後,
    若有人問起,就可以吐吐口水,不然跳到另一家新公司,
    新老闆會以為你這個有問題。
  • 我之前待的公司有發生被離職公告上法院的事情~
    鬧的還蠻大的~

    不過~~我們私底下所見到的公司和那女同事都有問題~
    所以才會有這樣的結果~~
  • 基本上都會儘量做到好聚好散......
    畢竟上各行業都很小的圈子.................
    之後難免會碰到
    少一個敵人對自己總是好的.............

  • 離職還是要好聚好散啦
    搞壞場面吃虧失面子的還是自己
    沒必要把名聲搞差啦

  • 自己的經驗一律都是「好聚好散」
    因為始終相信世界很小、地球是圓的
    千萬不要把自己的名聲給弄臭了
  • 盡量還是好聚好散吧
    因為你無法預料,n年後你還會不會遇到那些人
    世界是很小的
  • 我是好聚好散~
    因為世界很小,
    動不動就會遇到,
    而且如果選擇繼續在同業打拚,
    或多或少,
    人家都會打聽一下風評。
  •  最好是好聚好散,

    留點好的讓新公司去探口風...



    前幾個禮拜上課時,

    有個老師提到,

    面試時跟面試官談的很愉快,

    結果卻被刷下來,

    原因是面試公司有打電話到舊公司探口風,

    而被刷下來的人甚至不知道就這麼死的不明不白。
  • 雖然還是有挺多不滿的
    但也不致於跟前公司鬧翻
    沒關係~下一個會更好
    不需要再浪費自己的時候,解脫了
  • 基本上, 盡量跟好司好聚好散嘍

    畢竟, 把自己的名聲弄壞了得不償失啊

    再說, 地球是圓的, 也不知道哪天還會碰上同樣的人呢

  • 抱歉, 手誤!

    基本上, 盡量跟司好聚好散嘍
  • 其實工作我都是好聚好散~~~~~~

    從來沒跟前公司有鬧過什麼樣的狀況~~~~

    不過我是都會有要離職就不會再回來的情況了!!!!!
  • 很多這種例子

    我是幾乎都沒什麼事順順的離職

    就算有一次是因為因某位小人不斷造謠讓我不爽待下去離職

    最後一天跟她一起輪班工作我還是什麼都裝作不知道和平共處跟她值班

    其實我真的很氣她ˊˋ
  • 我覺得離職要收尾收得好.免得舊公司亂說話.
    我聽我男友說.他們老闆面試新員工.會打去問面試員工舊公司她之前的工作狀況.
    我覺的感覺不是很好
  • 濱崎兔的例子我也遭遇過

    那人還是個主管

    從我提離職那天起就開始造謠

    要不是很熟的同事跟我說他說的話

    我還不知道他在老闆面前亂說話

    走了也好

    在那公司待久了會死

    呵∼
  • 好聚好散為優先的囉

    不然哪天又碰頭時....就麻煩的咧
  • 離職本來就要把工作交接好再走

    不知道那一方的說法是正確的

    之前的公司有給了很多的離職金
    就沒有問題
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