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larochy
larochy
2010-10-06 14:02:35

求職的問題

在填寫履歷表時
最後一張
有寫到
本人所填寫的各項資料均屬實
若有不實，即解雇
的一些聲明˙

那應徵的公司真的會去查求職者的身分、學歷、經歷、、等各項資料嗎
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  • 莫小妹
    莫小妹
    2010-10-06 14:28:18

    有的會

    所以建議你還是不要隨便亂寫,而且那個還挺好確認的
     

    0
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  • JJWU
    JJWU
    2010-10-06 15:18:02
    會喔
    所以別假造不實經歷比較好
    0
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  • 天涼好個秋
    天涼好個秋
    2010-10-06 16:07:57
    不一定啦~
    不過, 也要看應徵的職務, 有些真的會去徵信的.

    多數公司應是報著人性本善的正向思考哩. 不過, 若到職後有任何紛爭, 公司有您的這個聲明, 若到職後有任何紛爭, 公司有您的這個聲明, 是可以據以求償的~
    0
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  • 醒也無聊
    醒也無聊
    2010-10-06 16:22:35
    現在的人真的不知怎樣想的，今天去客戶那邊聊天，說到要新進一個員工。

    那人寫前公司14個月，結果他們電話打過去，對方說試用期沒滿就走了。

    根本是誠信有問題，其實只要一上班，轉勞健保資料就一目了然了。

    最好老實點。
    0
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  • 可愛書生寶寶
    可愛書生寶寶
    2010-10-06 17:03:38
    現在hr看不到勞健保資料
    因為個人資料保護法吧
    0
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  • ~花時間~
    ~花時間~
    2010-10-06 23:04:23
    這是對求職者,誠實的考驗,
    公司如果夠仔細,確實是會去驗證的,
    要填真實的資料啦!!
    0
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