什麼?不公平..公務員生子津貼20萬

催婚解決少子化,內政部先從內部員工做起,規劃跟企業聯誼,第一步已經跟鴻海集團接洽,預計8月間在成功嶺舉辦2天1夜的未婚聯誼,而行政院人事行政局也針對公務員推出結婚生子津貼,未來最高可能領20幾萬,只是看在一般民眾眼裡不以為然,覺得公務員的福利本來就已經很多了。


硬梆梆的成功嶺,今年8月,將要成為內政部跟鴻海員工愛之旅的聖地。

為了解決少子化問題,內政部不斷出招,除了百萬獎金催生口號,目前更已經跟鴻海集團接洽,這個破天荒第一次部會跟企業的聯誼,將規劃為2天1夜的行程,希望提高未婚男女擦出愛的火花的機率,行政院人事行政局也跟著加碼公務員的結婚生子津貼,以高考三級及格者來計算,可以領到本薪3萬7千元的兩倍,也就是7萬4千元,未來可能再加碼成4個月,結婚、生子各可以領到十幾萬元。

民眾:「補助生一胎2萬什麼的,我覺得根本就不夠好嗎,而且怎麼可以針對只有,就是有一些政策只針對公務員,公務員的福利已經還不錯啦。」

民眾:「要平等啊,對不對,公務員,只有公務員,那其他的一些,比較清苦的百姓怎麼辦。」

從2008年出生人口首度跌破20萬以來,台灣生育率低、少子化情形愈發嚴重,政府努力催婚,但看在民眾眼裡,除了為公務員著想,恐怕更需要全面規劃。





身為一般的老百姓的我們真可憐.....我們也是為了生活未來家庭打拼工作賺錢...
這篇報導越看越

話說先~~~~~我不是討厭公務員~~~只是覺得政府為何好康都只給公務員!不公平ㄚ~~~~
覺得不公平的你~~~~也來加加火吧!

 

  • 台灣現在很多原本稱做公務員的  變民營  但也不完全是民營

    看的到吃不到的人多的是
  • 不好意思,我自己是公務員
    看了那篇報導,覺得蠻誇張的,根本是不實的
    所以我要特別澄清一下,事實不是如此

    話說生育津貼二個月,
    一般公務員的一個月本俸才1萬多
    所以2個月的津貼約才3萬
    這和勞保的生育津貼是差不多的

    請記者先查清楚,不要再做傷害公務員的報導了
    目前公務員已是人民公僕,大家在本位是克盡職守
    大部份的公務員薪水約3萬
    工作20年以上也才4萬多
    想請問和一般私人企業比較起來,薪水算是低的
    唯一的好處只是比較穩定

    在景氣好時,大家並不會羨慕公務員,因為薪水固定,並不會加薪或多發獎金
    但私人企業卻不同,景氣好時,獎金一發就是4個月以上
    這時大家卻不會替公務員加薪

    景氣不好時,大家只會攻擊公務員,說是薪水高福利好
    想請問,工作20多年以上,薪水才4萬多是薪水高嗎?
    況且現在勞保年金都比公保的退休金高
    我們也想說,我們也是忠實繳稅的人民
    所賺的一分錢也都是辛苦錢,也是有納稅,盡一般公民的職責
    不像一般企業,只會用盡辦法逃稅


    如果大家真是羨慕公務員
    這公職的大門是為大家而開的
    歡迎大家各憑本事踏入公職
    不要再誤會公務人員了~~
    謝謝大家,這文並不是為了攻擊誰
    而是任職公職以來的感想罷了





  • 幫我生?
  • 果然...不患窮而患不均,
    個人感覺的確是不太公平,
    可是,這要看你怎麼去看待這件事情,
    在我看,其實這是挖了一個大洞給公務人員跳,
    生一個補助20萬,問題是養大一個孩子要2000萬...
    不可否認的,公務人員經濟比較穩定,比較有生小孩的本錢跟環境,
    被20萬一時沖昏頭生下來也養得起,
    要是全民都補助,
    第一,錢哪裡來?增稅?舉國債?
    第二,窮人家卯起來拼命生賺補助,生了不養不教,又產生更多社會問題要怎麼解決?

    如果看不慣,就去考個公務員資格吧!
    人家也是投資了青春歲月在圖書館裡,在書本上,
    福利好一點也應該吧,總比貪污舞弊要強!

    PS.我真的不是公務員,不需要探討了~

  • Cname的話:
    如果看不慣,就去考個公務員資格吧!
    人家也是投資了青春歲月在圖書館裡,在書本上,
    福利好一點也應該吧,總比貪污舞弊要強!
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    +1

    友人之中有正在拼公職&考教甄(截至目前約1-2年)
    那些只會抱怨政府"厚待"公教ㄉ各位,是否想過把人生最美好ㄉ青春歲月花在圖書館與書本奮鬥時那種辛酸呢?
    再著公教職現今錄取率多少應該不用我多講,是否能接受【付出與收穫絕不成正比】之心態?
    就算一切順利考上,別忘記同事都是一輩子,遇到好同事算幸運,反之只能自己調適囉!!

    說實在,個人認為公務員這份工作不太優(當到經理甚至處長級配有司機+秘書除外,但這機率又更小)
    以一般月薪兩萬多至四萬而言,有這些福利也ok吧!!
  • 如果沒有預算跟金錢來源的話
    那麼真的請政府這些 " 高(狗台語)官 " 腳手抬高別再浪費人民的納稅摳摳
    出發點雖是好的
    但是只針對局部的族群作激勵補助
    真的有失憲法的公平原則
    法律之前人人平等,不分男女老少職業等等
    既然要補助那麼就ㄧ視同仁
    如果沒那個屁股放不了那個屁
    那就真的中止這ㄧ切的胡鬧劇
    不然真的有枉原本的美意
    如果以正確的配套措施政策
    我想大家應該會支持的
    例如~
    我認為並不是針對公務員鼓勵結婚為主
    而是暫時先以目前已婚的家庭或新婚者
    發放生育的補助來鼓勵生育
    接著再以家庭收入的的多寡來評估補助的金額
    舉這樣的例子應該會比較周延ㄧ點吧
    光只是ㄧ句鼓勵公務員生育補助二十萬
    我告訴你們這些狗官
    那只是會惹民怨
    不要為了只想衝一些績效而隨便做ㄧ些爛決策
    真的~加油ㄧ點吧~
    你們這些狗官~
  • 為什麼上面有人說公務員薪水只有三到四萬

    我之前待過公家機關當替代役現在又在國營銀行當保全

    薪水起碼都有超過五萬的尤其襄理級以上的還有高階長官

    當然剛開始進去薪水是比較少沒錯

    但是靠著考試升遷或是資歷薪水會越來越高

    福利也越來越多

    像警察就是這樣ㄚ

    難怪現在女警越來越多

    就拿休假或是休產假育嬰假來說

    跟一般勞工福利沒得比

    光是休產假加育嬰假可以給請半年

    而且還有育嬰假雖然不上班還補助一些薪水

    其他公司可以嗎?

    也許是有點羨慕我才這樣說

    但是在公家機關工作我真的感受到是這樣

    這也是為什麼大家現在拼了命就是想考公職或是國營事業

    搞得非常難考...


  • 給我200萬也不生
    給我200萬也不生

    補助,跟本是治標不治本
    現在養一個小孩實在是太貴了
    而且人民不想生的原因應該不只是養不起
    應該是對社會環境及國家未來没信心才不想生
    生了誰帶...不想讓小孩給別人帶,又不能少了這份薪水...
    工作快十年,都還在租房子,哪還敢想養小孩..

  • adawei
    adawei
    對呀
    我聽到的公務員薪水好像都比較多
    不過 這些朋友都是在一些台北的大型教學醫院當護士的公務員
    月薪都破五或六,
    年資深的年薪都百萬...
    更別說事護理長之類...
  • 超不公平的~    

    反正以後就靠公務人員就好了
    讓公務員生就好了~  
    以後台灣就靠他們了~

    反正他們都可以準時下班 那就下班回家生小孩好了

    一般老百姓沒有那個命啦~ 都要加班工作    生小孩的事情 交給他們就好了! 哼∼ 


  • 這篇新聞倒底有沒有公正的報導啊?
  • 公務人員已夠米了,為何還要生一堆米蟲出來啦,真奇怪的政府
  • 超不公平的~

    反正以後就靠公務人員就好了
    讓公務員生就好了~
    以後台灣就靠他們了~

    反正他們都可以準時下班 那就下班回家生小孩好了

    一般老百姓沒有那個命啦~ 都要加班工作    生小孩的事情 交給他們就好了! 哼∼

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    +1

    我現在在國營銀行當保全

    裡面的行員女性幾乎都有生小孩成家立業

    挺著大肚子來上班

    男的下班就是回家就是一起帶小孩

    有時心裡想國家要增加生育率就靠國營企業公務員就好啦!

    我們平常不從事公職的養不起小孩生小孩還是會擔心很多...

    社會本來就不公平阿
  • adawei的話:
    對呀
    我聽到的公務員薪水好像都比較多
    不過 這些朋友都是在一些台北的大型教學醫院當護士的公務員
    月薪都破五或六,
    年資深的年薪都百萬...
    更別說事護理長之類...
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    我以前待過法務部執行處

    裡面書記官跟法院一樣

    薪水也是四萬多到五萬

    而且繼續升上去當執行官

    薪水不止五萬

    不過真的不好做

    但是可以正常上下班

    回家一定有時間可以帶小孩

    還可以休假出國

    我們服役時很多學長都是準備考司法特考或是補高普考
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