請問一下有人是在華碩或是鴻海集團上班的嗎？

在鴻海或華碩上班的人應該沒時間上FG吧

（1）這樣有機會嗎？
          很難評估,  但應該有,  因為以我們公司來說,  就初試而言.  平均面試一人花1~1.5小時,  以便初步瞭解這個人的能力,  個性,  技術/專業知識.....

（2）如果有機會的話，情況會是什麼樣的狀況？
          你必須與很多人競爭－－如果有複試機會的話

（3）不管有沒有率取都會通知嗎？
          沒去過這兩家面試,  不瞭解,  但大部不會通知

（4）需要多久時間會通知？
          一般是1個月內,  但有些大公司曾等到2個月....當然這是異數,  但之前朋友在A公司面試,  約1星期多通知錄取

我同學在鴻海上班
很辛苦!!!!!
錢少事多離家遠
然後長駐對岸
你心裡有點準備唄

（1）這樣有機會嗎？
          有…請靜侯通知
（2）如果有機會的話，情況會是什麼樣的狀況？
          會通知是否要進行第二次面試。因為通常大公司會有二至三關的面試，較初階的主管通過後會再由較高階的主管來面試！這還要看要面試的主管有沒有時間，所以會秏時比較久！若真的覺得等太久了~可以打電話去詢問一下啊，畢竟你也不是有時間一直等這個而浪費了其他可能的機會的！
（3）不管有沒有率取都會通知嗎？
          我有收到錄取通知…沒錄取的我不知野^^"
（4）需要多久時間會通知？
          看該職務的面試者有多少囉！或是該職務是不是急缺~~

一線大廠都是這樣的啦
放寬心
等消息吧

這兩家都還蠻操的
但也有閒的單位跟缺啦

我有朋友在鴻海  (67  68的)
半年前剛進去的
算是固定外派大陸的
去二個月回來台灣一次
每次休一週還是十天  (我忘了)
台灣的office在新店  (回台灣還要進office)
年薪兩百

感謝大家的回應，謝謝！

是去內湖的富士康嗎?那要多做些功課了喔!
（1）這樣有機會嗎？
很難說,要看妳是應徵什麼性質的工作(業務,RD,PM....),不過主動爭取會比被動等通知有機會,這些人比較喜歡主動積極又樂觀的人!
（2）如果有機會的話，情況會是什麼樣的狀況？
他們的考核制度蠻嚴野蠻健全的,80%的卡內基模式,有機會的話,就是進去當一陣子的長工,然後操不死,又有能力的,就等著領豐厚的賞金!
（3）不管有沒有率取都會通知嗎？
主動爭取會比被動等通知有機會,機會是自己爭取來的,不要等人家給你,不要有臨時工的心態!
（4）需要多久時間會通知？
也許2~3天,也許一輩子!!

那裡沒有賞金.