返回 家庭教育

你的要求會不會太過份阿!!(發洩文)

男友公司請了一位會計人員,去年5月份開始上班

因為是剛成立的小公司,主要的員工也僅只有他一人

當初一開始就講好工作內容除了做做帳(其實算起來並沒有什麼帳好做,沒有請人前都是我在月底花1個晚上就能處理好!)

請他最主要的目的是希望他能幫忙做做一些手工!

這些工作內容是一開始就談好的,給他的薪水以台中行情來說也算高(28000/月)

工作真的很輕鬆,我男友又不怎麼管事

原本剛開始一切表現都還算正常,但是我想人總是有惰性

沒有打卡鐘...上班了一陣子後就開始天天遲到

8:30該上班的時間,每天總是晚個20-30分

中午休息1個小時,也給你拖到1:30分才回來

下班時間倒是很準時!!!

其實,只要他工作能做好我們根本就不計較

但是後來發現交待給他的工作他倒是能拖就拖

我真的對他的工作態度很火!!!

上班摸魚人之常情~你這麼混也太過份了吧!!!

原本男友10月份就要把他給辭退,我擔心要年底了找工作也並不容易,所以要我男友留他到過年

前幾天跟他談了要將他資遣之事,也告知他我們會付完1月份薪水,若他想要利用這段時間找工作隔天就不用來了

其實我們也真的很厚道,除了1月份薪資

男友也打算再給他1筆年終(依照上班時間比例計算)

沒想到隔天她居然要求我男友,希望能連二月分薪資一起給他!!理由是"二月"工作不好找

這會不會太過份阿!!!萬一3月也找不到,我們是不是還要繼續付薪水阿!!!

真的很敢要求耶!!火大
  • 真的狠誇張,  她還真敢講勒~~~
  • ∼這個人也太得寸進尺了吧,好像自己才是老大,
    真是過份,誰僱用她當員工,誰倒楣∼
  • 還給年終ㄚ@@!

    這樣的公司  不是賺頭很大  就是不會賺錢
  • 關鍵點在於版主跟你男友的態度太好了
    以致於這個人可以得寸進尺捏

    應該要把你們的立場跟這個人說清楚
    你們是為員工著想
    但員工不可以就這樣子吃定老板
    杮子盡是撿軟的吃
    哪有那個好康的事

    就做到一月底
    哪會有二月的薪水呢(我覺得他是故意滴,臉皮真是厚呀~)
    給年終是可憐他
    好不好
    真是搞不清楚情況
    超白目滴
  • 你們有沒有跟她說資遣的理由是因為她如何的做不好啊?
    沒有理由的資遣 她可能才很不服有這種要求
  • 基本上

    長期的遲到早退    就已經構成開除的理由了

    遣散費都不用

    要把白花花的新台幣給這種人花

    還不如留著兩個人出去玩
  • 曾經有朋友看不下去,送了一台打卡鐘

    他依然故我,即使天天遲到也無所謂

    我跟我男友可能真的不適合當老闆

    罵人的話實在說不出來,只能在心裡氣的半死

    我們要求的很合理吧!起碼你也要將你工作給做好阿

    上班摸魚,偶而還跑出去鬼混

    我是真的忍很久了!!

    本姑娘我在外面上班也沒你那麼好命阿!!

    薪水也沒你高!!!

    再要求~連年終都別想要了!!!!!

    難道人善就要被人欺嗎?
  • 人善不是定被人欺

    只是人善沒辦法賺大錢

    真的    年終省起來吧
  • 你們人太好了~~
    上班遲到~就規定遲到一分鐘扣多少錢
    交代的事~給他一個時間"我什麼時候要看到成果"
    辭退他還要求那麼多~給他一句話"我是老闆~你不是"
  • 軟土深掘
  • 這種人妳根本不用鳥他
  • 他怎麼敢講呀?
    是已經達到沒有羞恥心的地步了嗎

    真是覺得....好強哦~
    這個新新人類
  • 另外
    版主男友公司沒有訂定工作守則
    一些上班應遵重事項及規定都沒有訂出來
    如上班時間
    遲到扣多少錢等等
    所以那位員工就在鑽漏洞

    因此我覺得你們也有點兒理虧(公司制度不周延)
  • 她還真敢要求啊
    妳男友也對她太好了吧
  • 工作未滿一年,
    很多公司都是不發年終獎金的,

    其實妳男友可以不用答應她的要求,
    都有年終了,還要求2月的薪水,
    會不會太OVER  了?

    是不是對員工太仁慈的主管就會被部屬當空氣?
  • 地中海藍的天空的話:
    工作未滿一年,
    很多公司都是不發年終獎金的,

    其實妳男友可以不用答應她的要求,
    都有年終了,還要求2月的薪水,
    會不會太OVER    了?

    是不是對員工太仁慈的主管就會被部屬當空氣?
    ----------------------
    +1
    放了打卡鐘還這樣白目∼那就說清礎一分扣一元超過30分以上扣半天∼(不會還有人這麼白目吧!)
    直接先打份屬於公司給予的公文∼內容寫清礎為什麼辭退
    不用再忍受了∼而且未滿一年是不用給年終的
    聽你說他的工作態度∼天啊∼只有你男友受的了∼
    給他來硬的∼這年頭有這麼好的薪資和老闆不懂得珍惜是真的是大白目一個耶!
  • 天啊…那麼好的公司不如請我吧…
    我有會計師事務所的經驗,
    而且願意從台北到台中工作…
    就二萬八…不遲到早退…
    哈哈
  • 28000!!
    已經很多了還這樣不好好珍惜!!
    版主~~請我吧~~我會好好努力工作的
回應...
 返回 家庭教育