工作 / 已婚者就不能勝任工作嗎？

唉~~這社會就是這樣
對女人就是這麼不公平
就算結婚了~對方也會問說有沒有小孩
就是怕女人無法將家庭跟工作兼顧好
我這幾天也一直在面試人
不過因為自己現在也是已婚身分
也懷著大肚子
所以我反而喜歡找已婚者來面試
如果條件夠好~我一定也是向公司大力推薦已婚者
我也想要證明~已婚女性一樣能把家庭跟工作兼顧好

對啊，有些面試主管這樣子直接問真的很沒禮貌，我目前單身，但是前幾天去面試一個連鎖自助式洗衣店的行政助理，感覺超不好，問我2年內有沒有打算結婚，目前有無男友，我和她說沒有，(其實有，而且快結婚了)，她說，我們公司目前要的是創業伙伴，希望能一起打拼，怎樣，結婚了就不會努力工作嗎?當下問了幾個敏感問題，我感覺超不好，就算通知我，我也不想去這2光的公司~切!

老實說真的影響很大吧~
老是請假都是小孩ㄚ~公婆ㄚ~小姑ㄚ~之類的
加班也是一堆有的沒的事先走~
讓我們這些未婚的加班幫他做~
難道我們就應該幫你做好工作養你家的老小嗎~
(雖然同事應該互相~但當媽媽的很少會想到這ㄟ~或許他被家人已經搞的沒時間想了吧~)
有時會很氣~但想想也就開始同情~矛盾的不得了說~唉

所以~我個人認為~
如果你沒把握家人支持你婚後上班~
那就先把家裡的事搞定再來專心上班吧~
(不要每天都用公司的電話在搖控你家的事了啦~)
(我不是說全部唷~只是我們公司真的差不多都這樣啦~悲)

我想不盡然吧,
要看公司性質吧,
我們公司就不排斥用已婚的,
主要是因為穩定吧,
雖然會有懷孕請產假的問題,
但我幾年觀察下來,
我們公司的代理制度都做得不錯,
主要是我們公司還算守法的公司,
所以並不會像有些小公司,
會因為很care女生請產假的事情,
所以有人說,
這裡真是適合結婚生子的地方啊=.=
還是希望你能找到適合你的工作,
好公司不見得適合你,
但適合你的就是好公司,
加油!

台灣的職場對女性真的很不公平
起薪比男性低  升遷也比男性慢
很多女強人或女性主管都是沒結婚的
必需要犧牲家庭或愛情  才有機會跟男人競爭

沒有這麼糟糕吧

就算沒結婚也會約會  會吵架 

會心情不好  會簡訊發個不停  會上網猛看網頁

女生在職場上已經夠辛苦了

女人何苦為難女人

真是超怕看到這種話題
更怕看到有人真的這樣想...

冤枉喔~~  不是每個已婚婦女都是這樣啦!!

就拿服務業來說吧~~工作時間又長~休假不固定
我們就不會希望和已婚同事配班~~因為現在能體諒與配合的老公越來越少了,

找不介意已婚的工作就好了
還是有很多工作不在乎有沒有結婚

未婚加班就應該嗎的話：

我覺得你這樣講未免太失公允了
結了婚本來就會多少被家事牽絆著
如果可以，誰也希望專心工作
可是小孩發燒或者有的沒的狀況
人家處理一下也不行嗎?
而且就是有人嫁到那種倒楣的家庭有個難纏的婆婆
也不是人家願意的
我倒覺得和這種不懂得體諒的同事共事還真ㄙㄨㄟ咧~
難道你可以保證你結婚後完全不會為家事請假嗎?
你要知道，有的人是經濟不允許才來上班的
下班還要回去做家事帶孩子
如果不能同理心，至少不要講風涼話
還有...付錢的好像是老闆后~!

我有位朋友的公司在三重，目前需要ㄧ名會計及一名業務助理，他說最好是已婚的或二度就業婦女，年紀約４０歲左右可。工作輕鬆，大部分人都可以勝任，只要對公司誠信度夠。他認為已婚的婦女會比較珍惜工作的機會，工作態度好及穩定性高，也較有責任感。
需要的人，請洽　勞委會三重就業服務站。

未婚加班就應該嗎的話：

我覺得你這樣講未免太失公允了
結了婚本來就會多少被家事牽絆著
如果可以，誰也希望專心工作
可是小孩發燒或者有的沒的狀況
人家處理一下也不行嗎?
而且就是有人嫁到那種倒楣的家庭有個難纏的婆婆
也不是人家願意的
我倒覺得和這種不懂得體諒的同事共事還真ㄙㄨㄟ咧~
難道你可以保證你結婚後完全不會為家事請假嗎?
你要知道，有的人是經濟不允許才來上班的
下班還要回去做家事帶孩子
如果不能同理心，至少不要講風涼話
還有...付錢的好像是老闆后~!

在這裡討論這個是沒有結論的
有本事出來工作就應該把小孩家庭安頓好的
這是我個人淺見,並不想引起口水戰

isabella33的話：
未婚加班就應該嗎的話：

我覺得你這樣講未免太失公允了
結了婚本來就會多少被家事牽絆著
如果可以，誰也希望專心工作
可是小孩發燒或者有的沒的狀況
人家處理一下也不行嗎?
而且就是有人嫁到那種倒楣的家庭有個難纏的婆婆
也不是人家願意的
我倒覺得和這種不懂得體諒的同事共事還真ㄙㄨㄟ咧~
難道你可以保證你結婚後完全不會為家事請假嗎?
你要知道，有的人是經濟不允許才來上班的
下班還要回去做家事帶孩子
如果不能同理心，至少不要講風涼話
還有...付錢的好像是老闆后~!
---------------------------------------------
這樣說也有失公平
誰都是不得已來上班
不管單身還是已婚....
都需要經濟來源

同事互相是方便不是應該
已婚的人有自己的事要處理<孩子,老公,公婆等等..>
當然單身的人也有自己的私事
大家都有自己辛苦的事
要做的事

他說的是他們公司啦!
我以前待過的地方也差不多
只要問到加班
就有幾個不情願的理由很多<單身已婚都有啦>
沒有加班他們下班就沒事
心理會不自覺os"X哩..上班聊天加班都有事,難道你乃乃我就沒事命見嗎?"
其實我很忙耶...半工半讀
有一個<已婚>我就很喜歡
因為她不會當作別人幫她是理所當然
沒辦法加班的原因跟大多數人一樣
其實重要的事態度問題吧

--------------------------
如果需要別人幫忙or加班的時候
事前的態度跟事後的體恤跟感謝都要說
人家才會樂意幫你
那不是她<別人>的義務
------------------------
後面這個是我學到的!!

----------------
回歸正題
台灣的就業場所本來就不利於女性
特別是容易被貼標籤的

不過　有些企業　還是喜歡請已婚的

感覺比較有責任感．．．

不會像某些天兵　稍有不快　立刻辭職

像是我爸　都會唸：要不是因為你們　我早就辭職了！