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工作 / 我真是倒了八輩子的楣才遇到這麼情緒化的同事!!


(內文很長,我真的快忍無可忍了)


在這間公司工作已經半年了
當初來的時候,這個同事(簡稱A)態度親切
熱心助人,已經在這公司待兩年以上了,我非常喜歡她。
另外一個同事(簡稱B)就臉蠻臭的,不太甩我
所以對B印象不太好。

前幾個月都相處的很好,只是後來,有時候
A好像在不高興,一大早我去公司就有感覺到
沒有很明顯,但我就是有感覺到他不高興的氣氛
後來我就問她:你是不是心情不好啊?
她說沒有,後來就又變回平常的樣子

某次我們公司旅行,我跟A睡同一間房
就在最後一天旅行的早上,起床後我跟他講話
我又感覺到她在不爽,但是我根本不知道原因
平常我就不是那種很容易得罪人的人
所以有這種狀況我感到很奇怪
那天的前晚我有寫信要給導遊,還有隨手畫些塗鴉
因為我很重情,所以離別我覺得感傷,
就順手把旅行的人都畫成Q版的
隔天她說她有看到塗鴉,說我把她畫的很哀怨
本來我也沒覺得有什麼大不了,以為她只是說笑
結果她用很酸的口吻說:如果妳寫信給別人要畫圖,
  千萬不要把我畫上去。
聽到我有點傻眼+錯愕,後來一路上她都不跟我說話了。
回顧一下我的塗鴉,我也沒刻意把誰畫成怎樣
每個都是Q版的,如果只是因為這樣不高興
我覺得也未免太小題大作了吧?
後來回公司我想說也算了,就沒有再提起

那趟旅行之後,A就常常不爽,雖然沒說
可是她的態度就會非常清楚明白的讓人知道她不爽
而且時常都是因為很微小的事情!
就算我脾氣好,也真的對她這樣的情緒覺得很不高興
某次跟老闆聊天,老闆就說A常這樣,要我習慣就好
事實上,A心情好的時候,真的是一個細心體貼的同事
但是心情不好的時候,說出來的話都是酸的要命
因為A待最久,我感覺到她蠻強勢的,
有一次B惹A不高興,A就對B破口大罵,
後來老闆來A還是一直罵,B已經到樓下去工作
結果A就跟老闆說,要求要把B跟我的座位對調
老闆也同意了,我就說:是不是應該先告知B
她們都說不用,就這樣很隨意沒經過B同意就幫她換位子
我覺得真的蠻扯的

  • 有一次A因為公司的事情心情不好,就遷怒於我
    我真的被惹火了,當時老闆就坐在後面
    我跟A的火藥味濃厚,後來我整天心情被影響
    真的感覺很差很差!雖然隔天我們就也沒再提
    但是我真的覺得自己忍受她快到極限

    我跟他提過幾次這個情形,她說要互相包容,
    她說:正常人都應該會包容別人吧?
    (OS我已經包容你很久很久了)
    而且我覺得驚訝的是,怎麼第一個反應就是要別人包容?
    完全沒有想到要改進嗎?
    結果她就說,以前我狗走失的時候心情不好
    她也會包容我,我又覺得很震驚!?
    當初我狗走失了我很傷心,我還是每天努力工作
    頂多只是話變少,而且那時才剛到公司沒多久
    我也很克制沒有在大家面前落淚
    假設A覺得我這樣有影響到她的情緒
    那麼,我現在已經失去了狗,所以我不會再這樣
    那麼他如果還是會犯,那要怎麼說呢?
    這樣的立場好奇怪!
    為什麼她的情緒化可以跟我狗走丟相提並論
    明明就是不一樣性質的事情阿。。。。

    老闆其實很器重我,因為公司只有我會設計
    以前有一次我遇到某個軟體操作上有點疑問
    我就問A,因為她也會那個軟體
    結果她很敷衍回我,當我再問一次的時候
    她就用不耐煩的口氣說:阿就是那樣阿
    後來我就沒有再問了,自己摸索也罷
    A的工作能力很強,不太會抱怨工作內容
    而且她又最資深,因此老闆也算是敬她三分
    所以我來沒多久受到老闆重視,甚至老闆請吃飯
    送我禮物,讓A感到非常不爽
    老實說,如果這樣會讓A不爽導致工作不愉快
    那我真的寧願不要這麼被看重阿。。。
    因為我跟她每天都是坐在隔壁一起工作
    常常辦公室就是只有我跟她,若不愉快
    這份工作真的讓我覺得痛苦

  • 尤其今天,老闆來對我說,以後我只要負責設計
    其他包貨出貨訂單之類的瑣事都交給其他人了
    我一則以喜一則以憂,因為我的工作內容真的太多
    但是變成以後很多事情都要其他人來完成
    所以後來A在不高興我也有察覺
    因為我仍覺得那是我的工作,所以我就問她
    妳的工作已經完成了嗎?
    結果她口氣很不好的回我:我就先做你的阿
    後來老闆MSN敲我,要我不要在意
    叫我把自己份內的做好就好了,可我依然覺得
    有必要這樣嗎?
    下樓之後我就跟老闆說,這樣很累
    但是老闆是說,她也有MSN給A
    她說A只是被我突然的口氣嚇到了
    我很驚訝的說:嚇到?我有怎樣嗎?
    (A哪是這麼容易被嚇的人!她不要嚇我就阿彌佗佛了)
    老闆說:A是說你那時候有點兇啦
    我就說:我有很兇嗎?
    老闆說:你那時候可能有一點吧
    (我一直覺得不好意思我的工作給他做,我兇她幹麻
    阿!?老闆這樣幫腔讓我覺得老闆只是想草草結案,畢竟
    我跟A吵架最不利的就是老闆!因為我們誰都有可能說不
    幹了,可是我真的有股冤屈ˋˊ)


    後來A突然又恢復成為好人A了
    她MSN給我說,因為我那時候跟他說話都沒有笑
    而且他覺得我怎麼會突然這樣問,所以被我嚇到
    到底嚇到的點是在哪裡阿??????????
    大家常常說話的時候都沒有笑
    不然我每次跟他說話都要笑嘻嘻的嗎
    而且如果這樣說的話,以A的理論來講
    她應該要�包容�我才對阿,為什麼這種時候
    她那套大家都要互相包容的理論卻消失無影無蹤了

    雖然我跟A後來算是�和解�
    可我真的很怕下次是何時又會再這樣
    我自己心情要是不好,頂多話變少而已
    並不會對其他人有不好的態度
    我當然也盡量克制自己保持愉快避免周圍的人被我影響
    可是A每次心情不好,就好像要鬧的大家都心情差了一樣
    在這公司月休四天,每天工作十個小時
    沒有勞健保,月薪23000+1500伙食
    上班打卡制,下班責任制
    不但要看老闆們的臉色,要安撫客人的怒罵
    還要忍受同事情緒化時的一切!
    前面的理由我都覺得還好,但是跟A幾乎是朝夕相處
    這樣子下去我真的很想離職!!!

  • A是雙子座女生吼....或者天蠍...

    無意冒犯所說的兩種星座女生,純粹猜測
  • 345678
    345678
    我遇過ㄧ個比A更扯的
    但他是處女座的
    所以這跟星座無關,好嗎?
  • 我遇過處女座和水瓶座
    都是超級情緒化到你無法想像的境界
    跟這種人相處真的很累
    但是是我拿手的
    哈哈~~
  • 也許是因為老闆開始對你看重

    使得"A"同事    覺得心裡不好受

    但又不能明說    受不了所以遷怒於你

    畢竟他比你早來公司3年

    自尊心作祟吧..

    你就當作修身養性

    當他利用事情無故對你生氣時

    別太在意     

    凡事就事論事      堅持自己的立場

    事情做好就好了

    我想久了同事和老闆也會覺得你個性不錯   

    反而對"A"印象不好也說不定(通常這種情緒反覆無常的人
    要交到願意幫助他的知心朋友也很難)

    日久見人心      好好想下一步怎麼為目標努力

    才是重要實際的

    如果他亂生氣你也附和著她  爭是非的話

    不就沒完沒了了嗎?

       

         

  • 我的同事也都超情緒化的,是怎樣
    自已的私事幹嘛帶到公司來
    真的是很討厭情緒化的人
    EQ一點也不好.真差勁
  • 哈...別太在意...
    不要隨著別人的情緒起伏,會很累的
    遇到這種同事,少碰為妙...
    所以,我樂於當獨行俠
  • 凡事公事公辦照規定來吧
    不要被人的情緒影響
    如果對方挑釁
    你就以牙還牙以眼還眼就行了
  • 我發現
    到一個新環境時
    一開始非常熱絡可親的人
    通常是最難搞的
    也就是心機最重的

    反而是一般一般的親切或是冷冷的人
    認識久了才知道個性
    覺得人還不錯

    因為一般這種人就是心機不重才會先觀察人
    再決定要怎麼相處
    還是和A保持距離以策安全
  • 錢這麼少

    離職~~

    沒有必要忍受這種人

    我是一直很直的人

    人家對我示好    我也會示好回去

    如果她對我情緒化    我也不理她

    我認為以後直來直往的好

    而且最好你們要講清楚    寫E-mail是不錯的方法

    摸清楚彼此的脾氣    很重要

    而不是一再的包容
  • 沒有勞健保∼
    那你的勞健保是自己保嗎∼
    這個問題也滿嚴重的耶∼

    有點離題∼歹勢喔∼
  • 你的遭遇好像是我以前呆的公司喔

    辦公室也是2個人而已

    而且同事A真的跟我以前的同事一樣非常情緒化


  • A是牡羊座的

    我也有稍微上去看一下星座部份
    很多地方都說的很像呢!
    她的辦事能力真的很強很強
    就是老闆交代的事無論多棘手
    都一定會想辦法去破解
    這一點真的挺佩服的


    >缺乏意志力

    是阿,我後來想了很多
    也覺得跟她生氣反而讓自己心情變差
    很不值得!><


    這幾天我都忙著休圖,都坐辦公室
    以前我忙上忙下要包貨弄訂單什麼的
    現在都不用了,A反而變得進進出出
    (以前都是她一直在辦公室的)
    她心裡不平衡我最清楚了!

    A也許認為我威脅到她的地位吧
    經過老闆這次分配工作內容之後
    原本A就情緒化的人,現在顯得更嚴重
    常常若有似無的對我說酸溜溜的話
    可是面對其他人卻又改變了態度
    我覺得這次工作內容重新制定以後
    我所想要與她像最初那麼要好恐怕是很困難了!

    我長這麼大,也算是第一次出社會吧
    所以第一次碰到這種傳聞中的職場的狀況
    真的讓我很震驚,驚訝到下巴都快掉了

    記得那次旅行,我聽見A說話酸我
    因為在那之前對A都覺得她是很熱血心腸的大姐姐
    那種極度的反差,我一直懷疑是我聽錯了嗎?_?
    然後她說的話一直在我腦海中重播好幾次
    奇怪,A真的有說話嗎?_?真是不可置信!!!

    為什麼會有這種兩極化這麼嚴重的人阿。。。。。。

  • >白小熊

    我也希望自己不會受影響。。。以前也覺得
    管她的,他自己不爽那我就自己做自己的
    也不要理她就好了阿
    可是有一次,我們平台系統的人打電話來
    因為當時都是由我負責跟平台系統的人接洽
    所以通常A都會轉給我接
    結果那次,A聽電話之後,就先按電話保留
    然後對著老闆說:平台系統的人打電話來喔
    後來我們老闆接了,不到五秒,又轉接給我
    要不受影響真的很困難,否則我也想好好的自己工作
    只能盡量了><
  • 我也是很情緒化~尤其是工作很多的時候~完全的面無表情不開口。
    但是~開版者可能是太有感情了,有時候工作還是要跟私人感情分開一下,她臉臭心情不好你也不要問她,只要把工作上的事情交代好就好了。

  • >貝塔

    是真的很少!因為工作時間很長
    不過因為這算我第一份正式的工作
    以前都是打工性質的
    八月底的時候,老闆用MSN跟我說
    她很器重我,打算十月後那邊會幫我加薪
    (也許我就是因此,才沒有離職)
    不過我十月領薪水的時候是沒有增加啦
    我不知道這次十一月有沒有?_? 11╱10才知道
    而且我在想,加薪應該也只有加1000吧
    那還是很少。。。。。
    另外之前老闆有額外拖我幫她老公做一些設計
    她說完成後要多給我3000
    後來我算是完成了,可是始終沒有拿到錢
    結果過陣子老闆才說他覺得那個風格不太適合
    說想要改成比較日系的風格
    然後她又補充說:那3000會在我做完之後給
    噗!做設計那些3000元我就覺得很少了
    而且我聽說她們以前花錢請別人設計網頁
    花了十幾萬,弄出一個很俗氣都抓圖庫的網頁
    3000要我做,之前我做到一半時也有給他看過
    也不說明就又要我重新換掉。。。。。

    還有就是我們公司的人都不會準時到公司
    我之前太早去,還沒有人來沒辦法開門
    有時候去,她們已經上去了門也鎖了
    所以我就被關在外面打卡也遲到了= =
    有跟老闆講過她說會多打一份鑰匙給我
    結果也是不了了之了。。。。。。。。。。

    這讓我覺得,難道老闆也這麼沒有誠信嗎
    總覺得好像都說過就算了,讓人無法信服。。。

    話說回來,以上是對於工作薪資方面提的
    可是老闆對我們員工其實也算很好的
    常常會請我們吃飯幹麻的
    只是好像扯到工作上的事就。。

    畢竟我也只是出來混口飯吃嘛><
  • 這種人我遇過~
    不過他就沒A那麼好運了...
    我曾經認識一個很情緒化的朋友C~
    他的情緒化變化早中晚都不一樣~但是也因為這樣得罪不少人~
    只是他自己不自覺~覺得大家應該會包容~
    所以心情不好的時候還是照樣兇別人~
    直到被排擠的越來越明顯之後~C才哭說為什麼別人都在欺負她...
    我聽了覺得"你難道不用檢討一下自己嗎??"
    別人為何要活在他的情緒當中呢??
  • 我也遇過類似的狀況,

    比較麻煩的是,

    通常這種人都懶的跟你溝通-->直接生氣或來陰的,

    真的讓人很頭大,

    這時如果主管不夠公正或處事不夠圓融就很難過了。


    唉!~~~~~~~~~~~~~~~~
  • 版主的薪水太少   

    工作時數也太長了 

    要是找到更好的工作  可以換個工作 

    加油唷

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