請問約聘工作可以做嗎?

沒勞健保
也沒員工福利
也沒三節獎金~~
也沒年終
還要簽...
還不能毀約~~
毀約還要賠錢~~
泥覺得ㄝ~~
我的看法
不平等條約~~
除非真的很不好找~~
不然~~^^

最好不要做約聘的工作啦!
就像可愛書生寶寶說的那些缺點,
你要想清楚,
免得以後出了問題才後悔.

我目前的工作就是由約聘轉正職的
因為當初很想進這個領域試試看
但說老實話如果有下次我不會再嘗試作約聘的工作(除非找不到其他工作)
因為做約聘的感覺很奇怪
不完全屬於這個公司的一份子
而且當初部門同事的心態也有些偏差....
總而言之
約聘的經驗對我而言是嘗試過一次即可

約聘不會一簽約就被綁住
想離開只要提前說
公司同意還是能走的.....
但其他的如擔心明年就沒有了.福利少....之類的
就真的是啦
可是現在用約聘真的滿多的
因為公司省很多錢~~

看你喜不喜歡這個工作
喜歡的話不妨做做看
並問一下有沒有轉正職的可能~~