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真實事件!在FB及LINE狂抱怨公司人事物,結果悲劇了

某位外表甜美的前同事,在公司任職期間跟同事們都維持表面友好的關係,

與她熟識後加了FB好友及被拉進她開的LINE群組後

才知道她原來在人前是小白兔,人後口不擇言wink

只要有公司的政策或者同事讓她不開心

就會立刻PO FB及在Line群組狂開炮批評

群組裡的人就像著了魔一樣跟著蓋大樓

這樓也會愈蓋愈歪連不相關的人也會被牽扯進來~



我有點受不了這樣的負面情緒每天無限上綱

所以在群組及FB都沒跟大家互動

某天~我就被退群組及被刪FB好友.....



1~2年後~~這群負能量的同事們陸續離職,也包含這個當頭頭的這個女生。



前陣子聽聞這個當頭頭的女生到了新公司後繼續重操舊業

一樣拉攏了一些同事加入她的小團體裡

天天狂報怨公司的一切~~

結果,她被團體裡的其中一位同事出賣了

把她在Line群組及FB上的抱怨貼文都截圖存檔並寄給了總經理,

總經理知道後大怒,雖然沒有資遣她,但把這個頭頭女轉調到她無法勝任的職務,

最後~她受不了同事的異樣眼光及工作壓力,自己提離職了。





所以囉~~凡走過必留下痕跡,不論是說過的話、做過的事、留在網路上的言論都是沒有祕密的,一定會有人記得甚至傳給其他人。

人還是要多多正向思考,少些抱怨,生活會更美好^^







  • 我愛老黑
    我愛老黑
    認同認同,曾經遇過傻眼同事,只是他是個男的,他喜歡在你面前抱怨事情,還愛挖八卦去跟別人說,假裝跟你很好其實背地裡是跟另外一個同事說,造成公司同事間的對立,他們有一個特點,他可以玩別人,不許別人玩他,他曾經來找我麻煩時我玩回去,他就不得了了,慫恿另一個懵懂無知的年輕小弟同事來抵制我,所以遇到這種不上道同事保持距離,保持正向是對的。
  • 抱怨這種事還是盡量不要在FB或是社團裡



    因為你不知道這裡面的人是不是全部都支持你 會不會出賣你



    所以最好的方式還是約自己一兩個好姐妹出來  吃下午茶 或喝點小酒抱怨發牢燒就好



     
  • 抱怨這種事本來就不能留下痕跡

    要不然當事人發現,會很難收拾

    那位小姐要是不改,以後還是會出事
  • 抱怨這種事真的要和無相干的人說

    也不會選擇隨意拉群組抱怨吧

    感覺就有一定的風險

    今天被出賣也無法說些什麼

    只能怪自己的嘴巴太愛碎念了
  • 跟同事不能講太多內心話
    講話也都要非常小心
    同事不比同學
    因為有利害關係
    所以不得不慎啊
  • 天啊

    也太傻眼了吧

    據說有些公司會詢問應徵者有無FB   然後去看應徵者在FB的動態...

    不知道真的還是假的???
  • caio~~~
    caio~~~
    出社會做很多份工作
    我還沒有跟同事抱怨過公司
    同事不可信啊~~~~~~
    很多事情自己心裡有底就好
    能做就做接受不了就走人
  • 這種人真的很可怕

    很難知道他在想甚麼

     
  • 太愛抱怨真的不好.遇到這樣的人.覺得還是不要給見議

    免的反過來被怨懟.愛抱怨的人.其實目的還是希望別人

    能認同他都是對的.甚至還會要拉櫳一些人.FB大都是與

    養寵物的朋友聊天.以及寵物的養法與分享照片.許多生

    活上的事情真的只有共同生活的人才能了解和體會.
  • 還是心存正念,多說好話,才會受歡迎,四處抱怨、怨懟,最後傷害的還是自己,何苦?
  • 我的小觀察,表面工夫做得很好的人,雖然私下超愛抱怨但在職場上的人緣似乎都不錯,

    甚至還有一群跟隨者呢!當然也很受主管愛戴~~





    但我就是無法做這樣的人



     
  • 在工作場合一定要小心

    沒有交心的同事

    換工作同事感情就沒了



    說話一定要當心

    尤其是對公司高級的評語

    總之謹言慎行

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