工作壽命

工做多久才算久<br /> <br /> 這問題很簡單...做1年你自己會嫌不夠久嗎?<br /> <br /> 除非你對這份工作還是感到很陌生不熟悉<br /> <br /> 要不然讓你做2年也該是能夠掌握的時候了<br /> <br /> 當然也有例外...有些是工作管理層本來就有問題<br /> <br /> 所以底層就算做一輩子，可能都都不能掌握甚麼<br /> <br /> 頂多就是很清楚知道目前老闆個性怎麼偷懶而已ＸＤ<br /> <br /> <br /> 至於年資這真是個好問題...<br /> <br /> 難怪那麼多天都沒有人來回答...<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 但我個人覺得年資要看職位來定論<br /> <br /> 就說最底層工作年資好了...<br /> <br /> 這年資其實很長也不一定有用<br /> <br /> 頂多就是讓下一間公司覺得你比較董職場基本概念，跟不容易跑掉之類的感覺而已<br /> <br /> 要不然...底層工作年資還能換甚麼更好的工作?<br /> <br /> 且如果你找的工作性質跟原本完全不同<br /> <br /> 那又等於要打掉重練一樣...<br /> <br /> 之前的年資又變得可以有可無<br /> <br /> 這就是為什麼有些人縱使工作不喜歡，也可能一直做下去<br /> <br /> 要不然一堆工作年資超過幾十年的大有人在，為什麼不用年資換更好的工作?<br /> <br /> 就是因為縱然找別的工作，除非職位年資性質本身很搶手(ex:管理階層的年資)<br /> <br /> 要不然外面人山人海，只要不是媽寶or肯老族or富二代不用工作外<br /> <br /> 人人都一定有年資阿...<br /> <br /> <br /> so....重要嗎!?<br /> <br /> 但比起年資...不如說工作過程學到甚麼最重要！<br /> <br /> 真的能夠為你將來的發展有更多元ｏｒ更專業<br /> <br /> 這種經歷就真的比甚麼都強了。。。。<br /> <br /> <br /> 如果你是不喜歡目前工作想換<br /> <br /> 我會建議<span style="line-height: 20.8px;">最好</span>你邊做邊找<br /> <br /> 一方面會有收入才沒經濟壓力<br /> <br /> <span style="line-height: 20.8px;">一方面不會急著找下一份工作</span><br /> <br /> <span style="line-height: 20.8px;">另一方面不會被家人or鄰居趕鴨子上架之類的...<br /> <br /> 看你沒工作而擔心or鄙視你之類的</span><br style="line-height: 20.8px;" /> <br /> <br /> 要不然離職才找，真的很容易被各種壓力搞得變成羊入虎口！

很謝謝你的建議,真的會好好思考

如果每一份工作都做不到兩年就走~<br /> <br /> 可能會讓人覺得面試者「不知道自己要的是什麼」「抗壓性低」吧

應徵的公司多少會看經歷吧<br /> 如果都待不久就會想說是不是抗壓性不夠高<br /> 當然如果不喜歡的工作就邊找吧<br /> 做的不開心也不會待久的<br />  

我<br /> 第一份工作一年,<br /> 第二份工作一年半,<br /> 第三份工作十二年,<br /> 第四份工作一年半(目前仍在職),<br /> 你如果問我一定第三份工作做得最愉快吧,<br /> 因為整整做了十二年,<br /> 我只能回答並沒有,<br /> 其實工作內容其實沒什麼會讓我不開心,<br /> 會不開心都是"人"的問題,<br /> 每家公司總有"機車人",<br /> 但怎麼樣讓自己轉換心情去面對,<br /> 就是自己的修行了,<br /> 修不過就是換工作罷了.