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到底是薪資出了問題,還是台灣的人力素質出了問題?

最近我服務的單位在徵人<br /> 來了一些應徵者<br /> 有些素質差到我覺得可以用奇葩來形容<br /> 七年級生竟然連文書處理都不會<br /> 請他印文件 他連列印的路徑都找不到@@"<br /> (沒錯 我們聽到的就是"我不會列印")<br /> 再簡單不過的東西 別人花30秒就能聽懂<br /> 他小姑娘學了一個小時還是一轉身就忘記<br /> 我看我同事教到都快要哭出來了<br /> 這樣的人還不在少數<br /> 起碼這一批應徵者我就聽到三個(不會文書處理)<br /> 而且年紀都很輕(不滿30歲)<br /> <br /> 台灣薪資太低的現象的確令人詬病<br /> 但究竟是薪資打亂人力市場素質<br /> 還是人力素質打壞薪資行情?<br /> 看到這些應徵者  我真的很懷疑現在學校到底都在教什麼<br /> <br />  
  • <span style="font-size:12px;">市場決定一切<br /> 每年有那麼多的新鮮人投入職場<br /> 能夠擠進龍頭企業的人才畢竟鳳毛麟角<br /> <br /> 我是龍屁股企業主<br /> 不是鳳毛麟角的妳<br /> 只好任我予取予求<br /> <br /> 嫌薪水少??<br /> 妳看坐在那邊那個誰誰誰<br /> 他還X大畢業呢<br /> 只不過是差點三二那種<br /> 妳連列印都不會<br /> 想拿多少薪水??</span><br /> <br /> <br />  
  • 應該是你們公司應徵的人有問題吧<br /> 雖然有部分20出頭的是被家長們保護的很好的<br /> 但是也有很強的年輕人<br /> <br /> 你家公司面試的都是連基本的都不會<br /> 主控面試用人的主管換一個才是<br /> 因為很沒有看人的眼光<br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">lachesis 的話: <br /> <br /> 應該是你們公司應徵的人有問題吧<br /> 雖然有部分20出頭的是被家長們保護的很好的<br /> 但是也有很強的年輕人<br /> <br /> 你家公司<span style="color:#FF0000;"><strong>面試進來的新進人員</strong></span>連基本的都不會<br /> 主控面試用人的主管換一個才是<br /> 因為很沒有看人的眼光</blockquote> 少打字 補上<br /> 要去玩抽抽樂了<br /> <img alt="kiss" height="50" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_27.gif" title="kiss" width="50" /><br />  
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">黃老諧 的話: <br /> <br /> <span style="font-size: 12px">市場決定一切<br /> 每年有那麼多的新鮮人投入職場<br /> 能夠擠進龍頭企業的人才畢竟鳳毛麟角<br /> <br /> 我是龍屁股企業主<br /> 不是鳳毛麟角的妳<br /> 只好任我予取予求<br /> <br /> 嫌薪水少??<br /> 妳看坐在那邊那個誰誰誰<br /> 他還X大畢業呢<br /> 只不過是差點三二那種<br /> 妳連列印都不會<br /> 想拿多少薪水??</span><br /> <br /> <br />  </blockquote> =================<br /> 起薪三萬<br /> 算還過得去的薪資<br /> 卻來了這種人<br /> 所以覺得有點不可思議<br />  
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">lachesis 的話: <br /> <br /> lachesis 的話: <br /> <br /> 應該是你們公司應徵的人有問題吧<br /> 雖然有部分20出頭的是被家長們保護的很好的<br /> 但是也有很強的年輕人<br /> <br /> 你家公司<span style="color: #ff0000"><strong>面試進來的新進人員</strong></span>連基本的都不會<br /> 主控面試用人的主管換一個才是<br /> 因為很沒有看人的眼光</blockquote> 少打字 補上<br /> 要去玩抽抽樂了<br /> <img alt="kiss" height="50" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_27.gif" title="kiss" width="50" /><br />   <blockquote> </blockquote> 祝你中獎!!!<br /> (小聲問,抽什麼呀?)<br /> <br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999"><span style="font-size:12px;">zxzx 的話: <br /> <br /> 起薪三萬<br /> 算還過得去的薪資<br /> 卻來了這種人<br /> 所以覺得有點不可思議</span><br />  </blockquote> <span style="font-size:12px;">喔<br /> 如果是這樣<br /> 那恐怕lachesis小姐所說的也不無道理<br /> 呵呵</span><br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">zxzx 的話: <br />   <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">lachesis 的話: <br /> <br /> lachesis 的話: <br /> <br /> 應該是你們公司應徵的人有問題吧<br /> 雖然有部分20出頭的是被家長們保護的很好的<br /> 但是也有很強的年輕人<br /> <br /> 你家公司<span style="color: #ff0000"><strong>面試進來的新進人員</strong></span>連基本的都不會<br /> 主控面試用人的主管換一個才是<br /> 因為很沒有看人的眼光</blockquote> 少打字 補上<br /> 要去玩抽抽樂了<br /> <img alt="kiss" height="50" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_27.gif" title="kiss" width="50" /><br />   <blockquote> </blockquote> 祝你中獎!!!<br /> (小聲問,抽什麼呀?)<br /> <br />  </blockquote> <br /> <br /> <span style="color: rgb(55, 64, 78); font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13.63636302947998px; line-height: 20px; background-color: rgb(255, 255, 255);">我今天抽中了 抽了很多天<br /> LANCOME蘭蔻 超進化肌因賦活露 7ML<br /> 可愛小黑瓶終於抽中<br /> 瓶子很可愛說<br /> 哈哈哈~~~</span><br /> <br />  
  • 我覺得現在的小孩<br /> 都是父母什麼都"傳好好"(唸台語)給小孩<br /> 導致他們一點應變能力也沒<br /> 也不積極去學<br /> <br /> 反正就很天兵
  • 可能是剛畢業沒社會經驗吧<br /> 畢竟列印這種事,不是學校會教的... (是嗎?)<br /> 之前在辦公室裡(我公司在北歐,所以不是只有台灣有這個問題)<br /> 聽到一個新來的實習生問我同事:請問我電腦要插哪裡才能列印?<br /> 我同事傻眼... 原來這年頭還有人不知道辦公室裡要列印就安裝一下印表機的driver就可以印了<br /> 而是不真的搬自己的桌上型電腦到影印室去插印表機啊 @@<br /> <br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">lachesis 的話: <br /> <br /> 應該是你們公司應徵的人有問題吧<br /> 雖然有部分20出頭的是被家長們保護的很好的<br /> 但是也有很強的年輕人<br /> <br /> 你家公司面試的都是連基本的都不會<br /> 主控面試用人的主管換一個才是<br /> 因為很沒有看人的眼光<br />  </blockquote> 我跟你想的一樣,是面試主管沒眼光吧<br /> 有的人都會但沒主管緣,怎樣就是找無工作<br /> 找這種人進來的人也該檢討了,是怎樣評估他可以的<br />  
  • 有的主管都很喜歡聽面試者吹牛<br />  
  • 新人本來就一切重零開始<br /> 除非有相關經驗<br /> 如果再一個禮拜還不會列印就真的有問題了<br /> 會給3萬薪資應該專長在別的地方
  • 恩,教了有20天<br /> 最後還是放生了<br /> 實在不行<br /> "超強"的文書處理能力在我們的工作來說是必備的<br /> <br /> 人事他們本身也有一些壓力<br /> 有些面試者是經過介紹人推薦進來的<br /> 所以倒不是他們眼光欠佳<br /> 我的意思是<br /> 這些20來歲的年輕人<br /> 也都不是初出社會的菜鳥<br /> 最少也有兩三年的工作經驗了<br /> 將來都應該是變成社會上的主要生產力來源<br /> 但能力卻奇差到真的是怎麼教都帶不起來<br /> 就算不在我工作的地方<br /> 他們也必須在其他地方貢獻他們的勞動力<br /> 但這樣的能力跟素質<br /> 能做什麼?<br /> <br />  
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">SweetLyra 的話: <br /> <br /> 可能是剛畢業沒社會經驗吧<br /> 畢竟列印這種事,不是學校會教的... (是嗎?)<br /> 之前在辦公室裡(我公司在北歐,所以不是只有台灣有這個問題)<br /> 聽到一個新來的實習生問我同事:請問我電腦要插哪裡才能列印?<br /> 我同事傻眼... 原來這年頭還有人不知道辦公室裡要列印就安裝一下印表機的driver就可以印了<br /> 而是不真的搬自己的桌上型電腦到影印室去插印表機啊 @@<br /> <br />  </blockquote> ===============================<br /> ^^"<br /> 搬筆電就算了<br /> 搬桌機年輕人聽起來挺勤奮的阿<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_31.gif" title="" width="75" /><br />  
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid"><span style="font-size: 13px; font-family: Helvetica, Arial, "lucida grande", tahoma, verdana, arial, sans-serif; color: rgb(55,64,78); line-height: 20px; background-color: rgb(255,255,255)">我今天抽中了 抽了很多天<br /> LANCOME蘭蔻 超進化肌因賦活露 7ML<br /> 可愛小黑瓶終於抽中<br /> 瓶子很可愛說<br /> 哈哈哈~~~</span><br />  </blockquote> 恭喜耶!!!<br /> 我好像還沒玩過這個<br /> 再來研究看看<img alt="laugh" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_6.gif" title="laugh" width="37" /><br />  
  • 以前剛畢業那時面試,<br />內勤工作而已,<br />面試前完全沒有先提醒,<br />現場立即實機考電腦軟體應用,<br /><br />應徵財務類,<br />也是現場編完整財報,<br /><br />題目還很刁鑽,<br />答完要1~2hr,<br /><br />現在面試都不用測了嗎?<br /><br /><br /><br />
  • 多少素質領多少薪水<br /> 我只能這樣說~<br /> 最近也遇到一個領最低薪資的女生<br /> 就算做十年老闆還是只會想給他最低薪資吧!!沒資遣他就偷笑了<br /> 每一封MAIL都錯誤百出,一發再發<br /> 都是一些低級錯誤,稍微仔細一點就會發現的小錯<br /> 現在孩子素質越來越差<br /> 抗壓性更差~ 根本還不得才更慘阿~~!<br /> <br />  
  • 台灣的薪資的確比較低.但是.應徵者在要求薪資之前.應該先問自己.你值多少錢?你的能力在又有多強??
  • <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">"我真的很懷疑現在學校到底都在教什麼"<br /> <br /> 說到重點了 是教育出了問題阿哈哈<br /> 我覺得不會文書處理還好 <br /> 不過學習能力有問題就不太OK了<br /> <br /> 然後雖然人才有問題 薪資結構同樣也有問題 不一定是互相影響的關係</span>
  • 基本上是相關的<br /> 我領三萬<br /> 幹嗎學那麼多<br /> <br /> 領五萬的就領五萬就好了<br /> 準時下班<br />  
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